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介绍:(2)面CPG-CI的时候,面试我的是一个director和manager,同样问了我对Nielsen的了解,所以我等下会详细介绍Nielsen的几个业务划分。...

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介绍:pwc本身也是报的咨询岗位,结果面试时被调剂到了XV。利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌

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hov | 2018-12-17 | 阅读(502) | 评论(256)
可以说是认认真真参与了整个过程,也是所有面试中我准备得最认真、最费心思的一家了。【阅读全文】
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8gx | 2018-12-17 | 阅读(789) | 评论(985)
我做过一段时间企业内的风控,感觉在企业的位置比较尴尬……考证上风控只需要考CIA就够了吧,不考也行,这点倒是省事。【阅读全文】
z6p | 2018-12-17 | 阅读(317) | 评论(40)
但立信总部在上海,不知以后北京所发展前景如何。【阅读全文】
xc6 | 2018-12-17 | 阅读(832) | 评论(199)
非常感谢楼上各位的回复,决定还是去工行了。【阅读全文】
h7s | 2018-12-17 | 阅读(982) | 评论(373)
科尔尼(atkearney)月薪9000-11000(里面一堆上外毕业的学长,学姐)科尔尼待遇:20/hour+OT+饭贴30/day+必要时的打车报销咨询的待遇的确比较好,很爽的,科尔尼公司里有水果啊、酸奶啊、豆浆啊、零食啊之类的这些东西都是可以免费吃的,还有饭贴,多么开心啊!回归正题,这份其实是一个比较短期的兼职,也是这些经历中最神奇的一个,说神奇的原因是这份实习几乎等于是没有面试,而仅仅通过我的简历就拿到的。【阅读全文】
vx7 | 2018-12-16 | 阅读(355) | 评论(997)
一面是8个人,先自我介绍和介绍旁边的同学,然后4人一组讨论一个案例,案例是面试官口述的,并有提供一些思路,需要写小白板,最后每个人都要用英语陈述刚刚讨论的结果。【阅读全文】
ari | 2018-12-16 | 阅读(218) | 评论(889)
从到面大概是三周多的时间基本上是一周一轮接到hr电话口头offer然后也认识了其他几个拿到offer的可爱的童鞋不知道后续还有没有在面试的同学分享给大家和下一届!顺便帮自己攒个人品(突然最近很需要攒人品了哈哈哈)~网申提交:(好像就比14号截止早了一天2333)pretalk(官网上叫做1stround):是前一天打电话约的没有behavior问题直接英文自我介绍然后mktsizing大概题目是北京有一所健身房三种不同的产品算一个revenue(之前看有人分享过了是同一个case)~2ndround1stsession:这里有个tips其实每一轮面完后官网状态都会很快更新(当天或第二天的样子)没有更新可能就是wl了我看到状态更新了就一直在等hr联络但其实是要自己选timeslot约面试的......(lek效率真的很高!)然后因为人不在上海所以后来还是想起来问了下hr然后预约了10天后的时间生怕自己没了case的感觉又开始狂看2333这一轮我遇到的是英文behavior+中文casecase是一个marketentry的类型然后追问了一些问题也没有计算2ndround2ndsession:(这次学会约时间了囧)英文behavior+中文casebehavior问到了面官小姐姐自己感兴趣的部分感觉自己想说的太多而且有点紧张不过小姐姐人很nice的鼓励我~case是药企产品定价然后基本也是问了问framework就没有很多追问了两轮下来感觉lek比较看重分析的思路和框架整体面试氛围也是非常符合humblehelpful的文化~final-round:(特地飞了上海hr贴心的帮忙找了个周六)一轮principal一轮partner感觉这里真的是看个人风格~我问过的同学什么类型的case都有遇到过和我同一场的小姐姐人超美还好心提醒我partner那边challenge的比较厉害(哈哈哈)两轮都是标准的15minbehavior+40mincase+5min提问behavior这边会问的比较细而且很考察emmmmm没法按套路提前准备的回答...(比如我就被根据个人简历问了问题)case的话一个是根据我简历选的行业穿插了mktsizing+基本framework搭建(whichmeans没啥追问了)另一个题目信息很少自我发挥空间比较大其间一直在(温柔的)challenge我的各种思路比如用什么研究方法可以得到什么结果某个数据应该怎么获得面完下来真实的觉得面官们都蛮厉害的==再次认真感受到了lek严谨踏实的工作作风!结果通知:说会尽快给结果果然转头周一给了电话效率真的高!以上是经历分享希望可以帮助到看到这个帖子的同学!个人背景非targetschool+英国g5有问题欢迎私戳~【阅读全文】
npr | 2018-12-16 | 阅读(616) | 评论(992)
那个什么离职证明,倒是没有关注,只听说走的人都拿到离职证明,连试用期的都有,唉,比有些公司和事务所不给开好多了。【阅读全文】
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kwc | 2018-12-16 | 阅读(301) | 评论(835)
MeltwaterGroup(融文集团),专注于网络媒体监测软件服务,在欧洲、北美、亚洲、澳大利亚等地迅速拓展,已发展成为一家很有规模的跨国公司。【阅读全文】
wdp | 2018-12-15 | 阅读(930) | 评论(583)
顺便寻找SZ所已拿offer...分享dtt小组面和p面经验求offer!!GZ审计offer回馈贴精诚所至,金石为开!德勤从笔试到AC面再到par面经验分享攒人品中DTT全过程经验~哈尔滨TAX投递-笔试-小组面-PAR面经历德勤审计BJ网申-par面(已拿offer)从网申到par面经验分享,求offer~~~分享走到Par面的过程顺便求offer呀DTT2018毕业生计划审计申请到Par面小本BJAA从ot到offer心路历程GZ2017par面面经【Offer比较】DTTSHTAXVSPWCSHAUDVSKPConsultingVS某国企海外事业部DTT--从网申到收获offer^^(更新)德勤BJ所:OT+AC面经验分享+新鲜出炉的par面!DttSHTAX18校招经验总结总结一下秋招的经历,从网申到offer2018秋招DTT深圳所审计笔试+AC面+Par面经验贴(已收到offer)2018届秋招SZAduit从网申到Par面分享(已收offer~)2017TJ审计全经验tj德勤Audit网申到AC到par面送给“最熟悉的陌生人”的干货满满回馈帖【SZ所-已拿到offer】DTTSH所RA18年校招综合经验德勤tj审计ot-AC面-par面综合经验,也是纪念(已收电话offer,感谢应届生!)德勤bj+网申+AC面试+par面SH德勤税务从申请到par面。【阅读全文】
4my | 2018-12-15 | 阅读(988) | 评论(68)
也不知道国内咨询市场究竟有没有前景,有和君、久谦、正略钧策这种local公司,但MBB每年据说业务极少,招人也少deals做财务尽职调查,感觉专业性是有的,而且跟资本市场更近,以后去PE/VC/投行/基金会容易些?各位对这两个方向看法如何,更倾向哪个,都来分享一下自己的看法吧【阅读全文】
ht5 | 2018-12-15 | 阅读(883) | 评论(745)
然后就是case面,48小时准备一个case,完成ppt以后发邮件过去,然后是presentation,个人觉得这里设计有点不合理,因为大家presentation时间不一样,所以准备的时间也不一样,楼主是被安排在第一天上午,头一天晚上熬到3点才睡。【阅读全文】
zlc | 2018-12-15 | 阅读(196) | 评论(238)
第一个电话过后3天接到HR电话,约当天下午的第二个电面。【阅读全文】
sk6 | 2018-12-14 | 阅读(642) | 评论(484)
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sar | 2018-12-14 | 阅读(757) | 评论(48)
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